分享

联系人

  • 罗迪卡墨菲

    品牌和通信头 - 北欧


    1 Trambord Wharf Rd,Stretford
    07808885869.
    https://www.hilti.co.uk/
  • 梅丽莎南部

    品牌专家-英国


    1 Trambord Wharf Rd,Stretford
    https://www.hilti.co.uk/
  • 引号

    我们相信,只有通过将环境、人、社会方面与经济因素同等重视的商业决策,才能确保长期成功。
    希尔提集团首席执行官Christoph Loos
    我们意识到这是一个仍在我们领先地位的车站的旅程。但是我们已经落实了雄心勃勃的目标,致力于联合国全球契约的原则,不会留下没有石头。与此同时,我们还希望支持建筑业的客户变得更加可持续
    希尔提集团首席执行官Christoph Loos
    我们对此次继任计划的成果感到非常高兴,这为喜利得高素质的下一代团队成员提供了制定未来企业战略的大好机会,并带领喜利得迈向更可持续的成功。令人满意的是,在未来的董事会中,家族成员将再次出现,强调家族企业的长期定位和强大的价值观
    Michael Hilti,董事会名誉主席
    2020年是一个动荡的营业年份,也在我们的数据中展示。总的来说,我们度过了流感大流行的一年,并得以避免损害公司的财务稳定。与此同时,我们继续投资于我们的战略优先事项
    喜利得首席执行官Christoph Loos
    我们的产品不断开发,不断为客户研究新技术,每年都有大量的专利申请。在前100名最活跃的申请者中排名,突显出喜利得的创新能力
    Andreas Keil,知识产权主管
    让我们来考虑MEP计划:如果没有BIM,支撑结构是现场规划的,并且由施工过程中涉及的各个行业单独规划,这可能会导致成本上升和生产率下降。而BIM则可以一次完成所有行业的端到端规划,从而实现支撑结构的共享。这可以提高现场生产力,减少材料浪费
    BIM&MEP的技术营销经理Karl Johnson
    DCH 150-SL在速度、耐用性、切割深度、准确性和除尘方面建立了其前辈的优势。我们设计的工具与工人在脑海中,我们很高兴将这添加到我们的钻石组合
    Allan Juul-Nielsen,喜利得产品经理
    多年来,建筑业的生产率一直落后于其他行业。利润压力和熟练劳动力短缺已经成为我们行业的现实,这使得克服生产率不足越来越困难。但利用数字化提供的机会将弥补这一点。我们通过智能地连接流程、团队和数据来做到这一点。
    Jan Doongaji, Hilti Group执行董事会成员
    我们看着施工现场的常规工作是最有压力的,而且主要是开销工作。从一开始,我们很重要的是开发一个支持我们最需要的客户的机器人解决方案。Hilti Jaibot接管了最艰苦和最疲惫的任务,与安装团队一起工作。
    JuliaZanona,Hilti的机器人产品经理
    选择一个时间段-
    没有匹配当前滤波器的项目
    没有更多的项目匹配当前过滤器
    回到顶部

    订阅

    推特