在以股份为基础的激励计划下转让YIT公司的库存量股份

YIT公司股票交易所于2021年4月29日晚7:30发布。

在以股份为基础的激励计划下转让YIT公司的库存量股份

YIT公司董事会已于2021年4月29日决定,根据YIT集团2017-2022年激励计划,在2018年盈利期内发行定向股票作为奖励支付。在此次股份发行中,YIT公司将按照激励计划的条款和条件,发行并转让最多35350股股份给参与激励计划的关键人员,而不给予报酬。由于该公司将使用其库存量股份支付报酬,该公司的股份总数不会发生变化。

2017年3月16日,证券交易所发布公告,详细披露了由YIT董事会决定的2017 - 2022年基于股票的激励计划及其条款。该方案的目的是支持公司的战略,增加公司的价值补充现有的激励方案。2018年收益期内,公司管理人员和人员最多将获得208人的奖励。

关于定向股票发行的决定是基于2021年3月18日举行的年度股东大会授予董事会的授权。必威网开户这些股份将于2021年5月5日交付给奖励计划参与者。在转让库存量股份后,该公司持有1,980,947股库存量股份。

如需进一步资料,请联络:
Pii Raulo, YIT公司人力资源执行副总裁,电话+358 20 433 111,pii.raulo@yit.fi

YIT公司

Tommi工作者
副总裁,投资者关系

分布赫尔辛基纳斯达克,主要媒体,www.yitgroup.com

YIT是芬兰最大的,也是北欧重要的城市开发商和建筑公司。我们创造更具可持续性、功能性和吸引力的城市和生活环境。我们开发和建造公寓,商业场所和整个区域。我们还专门从事高要求的基础设施建设。我们和我们的合作伙伴一起拥有物业,这支持我们的重大发展项目的实施。我们还为客户提供增值服务。我们在10个国家雇佣了大约7400名专业人员:芬兰、俄罗斯、瑞典、挪威、爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、捷克共和国、斯洛伐克和波兰。2020年,我们的收入约为31亿欧元。YIT公司的股票在纳斯达克赫尔辛基上市。www.yitgroup.com

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